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            紀檢監察

            認真履行監督職責 嚴把市政選人進人關

            作者:萬翔、秦君林文章來源:監察審計部點擊數:1359更新時間:2020-12-02

             

            12月2日,襄陽市政公司2020-2021年校園招聘第一輪視頻面試在公司4樓會議室舉行,共有60名應屆大學畢業生,報名競聘4個崗位。市政公司紀委積極開展“嵌入式”監督,嚴把市政選人進人關。

            一是提早介入,未雨綢繆抓預防。市政公司紀委提前介入面試工作,事前組織各主考官及人資部門召開專題工作會議,在會上嚴明保密規定,強調面試紀律,筑牢紀律規矩意識。

            二是規范程序,標本兼治抓落實。公司紀委指定專人對面試是否按規定程序進行、面試遵守紀律情況、計(核)分人員的工作情況、主考官履職情況等開展全過程、全方位監督,確保面試工作公開透明、面試結果公平可靠。

            下一步,市政公司紀委將持續跟進監督招聘后續環節,為公司營造風清氣正的人才競聘環境提供堅強的紀律保障。

             

             

             

             

             

             

             

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